Супервизия как система профессиональной поддержки специалистов ранней помощи важна для расширения профессионального уровня, профессиональных знаний и умений и просто для личностного роста специалистов. Основная задача супервизии заключается в анализе деятельности и обратной связи специалистам, проходящим супервизию. В результате у специалистов возникает целостное видение своей работы, причин возникающих трудностей, осознание своих сильных и слабых сторон, и путей дальнейшего профессионального развития.
Во время супервизий, которые проводят специалисты Медицинского центра и Координационного центра ранней помощи, происходит интенсивное межличностное взаимодействие, направленное на повышение профессиональной и межличностной компетентности супервизируемого.
Метод супервизии позволяет разрешить профессиональные затруднения, проанализировать эффективность своих действий по отношению к родителям и ребенку, оценить со стороны цели и переосмыслить свои реакции в сложных ситуациях, объективно оценить свои профессиональные возможности, взаимоотношения с коллегами, посмотреть со стороны на проблему и найти новые решения. Социологические исследования показывают, что у специалистов, проходивших супервизию, значительно снижается степень профессионального выгорания.
Деятельность Службы ранней помощи осуществляется по поддержке Фонда президентских грантов.